Để có thể tính toán giờ công và tăng ca cho công nhân một cách chính xác nhất, thì phần mềm Paradise HR đã phát triển rất nhiều cách chấm công khác nhau để có thể phù hợp hầu hết đối với mọi ca làm việc. Bài viết này sẽ hướng dẫn đầy đủ về các tùy chọn chấm công và cách thiết lập chấm công trên phần mềm để bạn có thể dựa vào đó áp dụng cho công ty mình.
Đầu tiên, khi cài đặt phần mềm xong, bạn sẽ vào Trang chủ => Thông tin công ty để cài đặt các tùy chọn chấm công, phần mềm sẽ có các rule như hình bên dưới để bạn lựa chọn.
Mô tả :
Sau khi thiết lập ở đây xong tiếp theo bạn sẽ vào phần thiết lập ca – giờ làm việc, tại đây khi bạn thiết lập ca thì bạn cũng sẽ thiết lập luôn kiểu chấm công cho ca. Dựa vào kiểu chấm công mà bạn thiết lập ở đây phần mềm sẽ bắt ca làm việc của nhân viên chính xác hơn.
Các kiểu bấm công :
Các cách thiết lập chấm công trên phần mềm như : phân công ca làm việc cho từng nhân viên – phòng ban – bộ phận, lên lịch làm việc trước cho nhân viên, cấu hình các loại hình tăng ca,..
Do công ty bạn có nhiều ca làm việc, mỗi ca làm việc có mốc giờ ra – giờ vào gần gần với nhau, thì khi nhân viên chấm công phần mềm sẽ chọn mốc giờ đẹp theo ca để áp vào, như vậy dễ dẫn đến việc bắt sai ca làm việc của nhân viên dẫn đến giờ công của nhân viên có thể bị sai. Với những trường hợp như này, thì tốt nhất bạn nên phân công ca làm việc và lên lịch làm việc của nhân viên cho cụ thể. Khi đó phần mềm sẽ bắt đúng ca làm việc cho nhân viên.
Hướng dẫn phân công ca làm việc cho nhân viên : https://phanmemtinhluong.com/huong-dan-phan-cong-ca-lam-viec-cho-bo-phan-cho-rieng-tung-nhan-vien/
Hướng dẫn lên lịch làm việc cho nhân viên : https://phanmemtinhluong.com/huong-dan-len-lich-lam-viec-cho-nhan-vien/
Ngoài ra, bạn có thể tùy chỉnh thêm bớt các loại cấu hình tăng ca để có thể phù hợp với công ty bạn.
Bài viết đến đây là hết, chúc các bạn sử dụng phần mềm thành công !
Quay về danh mục tổng: Hướng dẫn sử dụng phần mềm Paradise HR