Thiết lập phụ cấp lương là gì?
Thiết lập phụ cấp lương (hay còn gọi Cấu hình trợ cấp lương) với chức năng cho phép người dùng tạo ra và cấu hình cách tính toán những khoản phụ cấp đặc thù đang được áp dụng trong quy chế, chính sách của công ty.
Phụ cấp lương nhân viên?
Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt(như là độc hại, nhà xa, phương tiện di chuyển…) mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.
Click vào menu Cấu hình trợ cấp lương/Thiết lập phụ cấp lương để cùng vào chi tiết của menu này.
1. Sắp xếp: Là thứ tự thể hiển các khoản phụ cấp
2. Mã phụ cấp: Là ID của các loại phụ cấp/trợ cấp và không được trùng với ID của loại phụ cấp khác, không chứa các ký tự đặc biệt
3. Tên phụ cấp: Tên chi tiết của loại phụ cấp đó
4. Tên ngoại ngữ: Tên tiếng anh của loại phụ cấp ( nếu khách hàng có xài ngôn ngữ Tiếng Anh trong hệ thống thì nhập , ngược lại có thể để trống)
5. Tính vào lương: Tick vào nếu khoản phụ cấp này được tính vào lương thực lĩnh (Net take home)
6. Công thức tính phụ cấp
Chọn Công thức tính phù hợp với từng loại phụ cấp, nếu công thức của loại phụ cấp đó đặc thù của công ty không có trong các công thức chuẩn => Liên hệ kỹ thuật để được hỗ trợ và cấu hình thêm cái công thức mới.
7. Hiển thị: Tick vào những khoản phụ cấp đang được áp dụng ở thời điểm hiện tại, những khoản phụ cấp nào không còn được áp dụng thì có thể bỏ tick Hiển thị
8. Tính thuế: Để thiết lập Khoản phụ cấp này có tham gia tính Thuế Thu nhập cá nhân/Personal Income Tax (PIT) hay không? Ngược lại những khoản miễn thuế thì bỏ tick.
9. Tiền miễn thuế tối đa: Nếu tham gia tính thuế thì tiền tối đa được miễn thuế là bao nhiêu?
Ví dụ phụ cấp Tiền ăn là 800,000 thì sẽ được miễn thuế là 730,000, còn lại số tiền vượt 800,000 – 730,000 = 70,000 sẽ bị tính thuế.
Phụ cấp đồng phục sẽ được miễn thuế 416,666 …
10. Tham gia tính tăng ca: Tick vào nếu khoản phụ cấp này được cộng vào Lương để tính tăng ca. (Công thức tính tăng ca = Lương cơ bản + các khoản phụ cấp tham gia tính tăng ca)
11. Tham gia tính bảo hiểm: Tương tự với tăng ca, tick vào nếu phụ cấp Tính vào lương bảo hiểm.
Như vậy là đã đi chi tiết ý nghĩa các cột thiết lập phụ cấp lương, nhằm mục đích giúp người dùng chủ động trong việc thêm mới/điều chỉnh cách tính toán của các khoản phụ cấp theo nhu cầu và mục đích của công ty. Chúc các bạn thành công!
Quay về danh mục tổng: Hướng dẫn sử dụng phần mềm Paradise HR
Tải phần mềm nhân sự miễn phí
Để tải về phiên bản mới nhất của phần mềm Paradise HR. Bạn click vào link này.
Khuyến nghị các bạn tải trực tiếp từ trang chính thức của công ty phần mềm Việt Tín nhé : www.phanmemtinhluong.com
Ngoài ra, trên các trang download của Việt Nam cũng có link tải về phần mềm này.
Trang download.com.vn bạn tải tại link này.
Trang taimienphi.vn bạn tải link này.